1.正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2.负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3.协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4.围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5.与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6.制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7.建立和管理销售队伍。
8.合理分解销售目标。
9.指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10.管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11.参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12.参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13.定期或不定期拜访重点客户。
14.收集销售信息，并反馈给市场部。
15.组织完成企业年度销售目标。
16.客户投诉处理。
17.特殊销售情况处理。
18.考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19.对销售人员进行销售培训和指导。